El sistema familiar y su constelación. La base imprescindible.

• La práctica de las Constelaciones Familiares como base del trabajo organizacional.
• La empresa, el mundo laboral y la organización profesional.
• Teoría básica de sistemas, cómo conviven y se superponen tanto en nuestras vidas como en la vida de la organización.
• La actitud y la escucha necesaria en un Constelador.
• Los Órdenes del Amor en las Constelaciones Familiares.

Práctica de constelaciones Organizacionales.

• Visualización interna de la organización y las imágenes de solución.
• La práctica de constelar organizaciones.
• El desarrollo de una configuración.
• Herramientas auxiliares en la configuración.

Cómo se hace. Práctica integral

• La práctica de las Constelaciones Familiares como base del trabajo organizacional.
• Los Órdenes del Amor y los Órdenes de la Ayuda en las Constelaciones Familiares.
• La consciencia y el alma del sistema y su diálogo.
• Cómo orientar al cliente o consultante.

El diálogo interno y la trastienda del facilitador.

• La base de la relación entre el cliente y el facilitador en la fase de intervención.
• El Método OPICC (Observar, Percibir, Intuir, Comprender, Concordar).
• La triple mirada en la Constelación Organizacional.
• ¿Intervenir o esperar?
• Frases liberadoras y frases confrontadoras.

Clasificación de las constelaciones y su aplicación.

• Ocultas o ciegas; semi-ocultas.
• Estructurales.
• Vocacionales y empresariales.
• Multinivel.
• Constelaciones Individuales organizacionales.

Práctica integral.

• Posiciones del Constelador, del cliente y de los representantes.
• Sistema del semáforo energético. Constelación e Impulso.
• Casos reales para los diferentes tipos de Constelaciones.

Constelación organizacional individual. Coaching sistémico.

• Formato individual y grupal, su conexión. Cómo, cuándo y porqué.
• Coaching Sistémico / Constelación Organizacional. Individual: Diferencias.
• Liderazgo y constelaciones: Aplicación.

Práctica integral.

• Metodología de aplicación.
• Formato individual y grupal.
• Coaching, Liderazgo, Constelaciones y su aplicación.

Management sistémico. Desarrollo organizacional sistémico: D.O.S

• Las constelaciones y el lenguaje contextual en las empresas y las organizaciones.
• La importancia de la empresa familiar y la aplicación del Diálogo Constelación Familiar – Constelación Organizacional.
• Management Sistémico. Desarrollo Organizacional Sistémico (D.O.S.), un paradigma al servicio de la sociedad.
• Exploración con Constelaciones Profesionales y Organizacionales en el futuro de cada participante.